Пенсійне забезпечення священика


Згідно Закону України „Про свободу совісті та релігійні організації", відносини держави та релігійних організацій в Україні ґрунтуються на принципі взаємовідокремлення Церкви (релігійних організацій) та держави. Однак священики, як і кожен громадянин України, мають право на пенсійне забезпечення.

Чи врегульовано на законодавчому рівні пенсійне забезпечення священиків?
В Україні врегульовано пенсійне забезпечення всіх громадян, за яких було сплачено страхові внески в Пенсійний фонд. Спеціального закону для священиків не існує. Усе залежить від того, де особа була працевлаштована.

Як священику нараховується страховий стаж?
Будь-яка релігійна організація незалежно від конфесії створюється із правом юридичної особи. Тому всі наймані працівники, якщо за них сплачують страхові внески, стають застрахованими особами. Інша річ, що священик не завжди має статус найманого працівника. До 2004 року трудовий стаж зараховують за даними трудової книжки,а після 2004 року - за даними персоніфікованого обліку.
Мінімальний розмір пенсії за віком призначається за наявності 25 років страхового стажу і встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму. За наявності страхового стажу меншої тривалості, пенсія встановлюється у розмірі пропорційному трудовому стажу.

Мінімальний розмір пенсії за віком

та прожитковий мінімум у 2011 році

Розмір пенсії
Термін дії
Підстава
750 грн.
01.01.2011 – 31.03.2011
Закон України від 09.07.2003 р. № 1058-XIV;
Закон України від 23.12.2010 р. № 2857-VI
764 грн.
01.04.2011 – 30.09.2011
Закон України від 09.07.2003 р. № 1058-XIV;
Закон України від 23.12.2010 р. № 2857-VI
784 грн.
01.10.2011 – 30.11.2011
Закон України від 09.07.2003 р. № 1058-XIV;
Закон України від 23.12.2010 р. № 2857-VI
800 грн.
01.12.2011 – 31.12.2011
Закон України від 09.07.2003 р. № 1058-XIV;
Закон України від 23.12.2010 р. № 2857-VI

Якщо священик не має стажу роботи?
Якщо священик не має стажу роботи і сам не платив внески у Фонд на добровільній основі, то в пенсійному віці він може одержувати виплату згідно із Законом «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам».
Розмір державної соціальної допомоги нараховується при досягненні 63 років для чоловіків у розмірі 30% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Який пенсійний вік у священиків? Чи мають вони право на достроковий вихід на пенсію?
Під час визначення пенсійного віку священика враховують тільки страховий стаж. Якщо особа не має права на пільгову пенсію, то оформити виплати можна при досягненні особою офіційно визначеного державою пенсійного віку.

Якщо священик є працюючим пенсіонером, то чи здійснюватимуть йому перерахунок пенсії?
Так, здійснюватимуть, якщо 24 місяці після призначення пенсії він працював і сплачував страхові внески в Пенсійний фонд.

Чи передбачено пенсійне забезпечення ченців і черниць? На яких умовах?
Знову ж таки, усе залежить від наявності трудового стажу. Якщо він відсутній, пенсію не призначать.

Від чого залежить розмір відрахувань священиків у Пенсійний фонд?
Згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” до страхового стажу зараховується повний місяць за умови нарахування зарплати не менше мінімальної. Наразі ж більшість священиків офіційно або взагалі не отримує зарплату, або ж вона — нижча за мінімальну. Більшість із них отримують невелику зарплату та не роблять відрахувань у Пенсійний фонд. Тому, коли вони досягають пенсійного віку, одержують державну соціальну допомогу у розмірі 30% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Як створити гідне пенсійне забезпечення для священика?
Альтернативою пенсійному забезпеченню священиків є недержавний пенсійний фонд “Покрова”, започаткований Українською греко-католицькою церквою на чолі з Архієпископом Києво-Галицьким Любомиром. Фонд розпочав офіційно працювати 1 вересня 2008 року та має на меті забезпечити гідну пенсію для священнослужителів, яких сьогодні в УГКЦ налічується більше двох тисяч, та вірних, які потребують додаткового пенсійного забезпечення.

Які  є вигоди від участі у недержавному пенсійному фонді?
В Україні більшості пенсіонерів державної пенсії не вистачає на основні потреби (харчування, ліки, комунальні послуги). Священики, які отримують мінімальну пенсію, — не виняток. Тому недержавне пенсійне забезпечення — можливість накопичити власну  пенсію, яка виплачується додатково до державної. Її наявність та розмір жодним чином не впливає на розмір державної пенсії. Кожен вкладник даного фонду самостійно визначає розмір та періодичність внесків. Обмежень щодо мінімальної суми внеску — немає. Так само, як і штрафних санкцій за несвоєчасну або неповну сплату внесків. Передбачено успадкування.

Як зберігаються заощадження у недержавному пенсійному фонді ?
Згідно Закону "Про недержавне пенсійне забезпечення", усі внески обліковуються на персоніфікованому індивідуальному пенсійному рахунку учасника фонду. Інвестуванням пенсійних активів займається компанія з управління активами на основі договору про управління активами недержавного пенсійного фонду та інвестиційної декларації. Облік пенсійних активів ведеться в одиниці пенсійних внесків.
У церковному фонді «Покрова» чиста вартість одиниці пенсійних внесків фонду на 31.12.2010 склала 1,5576 грн.( дохід за весь період склав 55,76%). Приріст чистої вартості одиниці пенсійних внесків за підсумками 2010 року склав 21,98%, перевищивши офіційний рівень інфляції більше, ніж у 2 рази.

Як можна стати учасником недержавного пенсійного фонду?
Учасником недержавного пенсійного фонду можна стати уклавши пенсійний контракт із фондом. Для заповнення пенсійного контракту необхідні копія паспорта та копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру.
Оформити пенсійний контракт можна у Єпархіальних консультаційних центрах НПФ «Покрова», на сайті адміністратора www.vseapf.com.ua  (розділ сервіс для учасників).
З метою отримання додаткової та уточнюючої інформації звертайтесь до регіонального координатора за тел. 050-336-34-08 або 067-451-54-77, ko.natalija@gmail.com.

Безкоштовна гаряча лінія (зі стаціонарних телефонів) 0-800-503-639