Я буду говорить на языке логики, и буду говорить от имени своего
поколения – поколения 70-80-х. Разговор пойдет преимущественно о
солидарной системе, потому что это главный разговор. Я объясню, в чем
суть вещей с повышением пенсионного возраста.
Размер социального взноса прямо зависит от соотношения количества
работающих к количеству пенсионеров. Иначе говоря, сколько работающих
содержат одного пенсионера. В Пруссии, первой внедрившей солидарную
систему во времена Бисмарка (1889 год!), это соотношение выглядело так:
одного пенсионера содержали 63 работающих. Вдумайтесь: при такой системе
при отчислениях с зарплаты в 1,5% немецкий средний пенсионер мог
рассчитывать на пенсию, равную средней зарплате! Подчеркну, что сама
идея введения пенсии изначально была поддержать самых старых, полностью
утративших возможность работать. При средней продолжительности жизни в
Пруссии того времени в 45 лет, пенсионный возраст был назначен в 70.
В нынешних условиях повсеместно победившего гуманизма это кажется немыслимым. Впрочем, мы не преминули довести эту идею до абсурда и благополучно впасть в свой маразм. В Украине сегодня 100 работающих содержат 95 пенсионеров – то есть соотношение практически 1 к 1. При этом средняя пенсия более чем в два раза ниже средней зарплаты, а каждый работающий отдает со своей зарплаты больше 40%. Спросите своего бухгалтера – какова Ваша зарплата-брутто, с налогами и отчислениями в ПФ? Вы увидите, что на самом деле вы зарабатываете не, скажем, 6 тысяч гривен, а 10, просто каждый месяц 4 тысячи вы перечисляете в пенсионный фонд. Чисто формально это делает работодатель, но на самом деле это ваши кровные деньги! И все равно, даже при таких параметрах, пенсионная система Украины – банкрот.
В нынешних условиях повсеместно победившего гуманизма это кажется немыслимым. Впрочем, мы не преминули довести эту идею до абсурда и благополучно впасть в свой маразм. В Украине сегодня 100 работающих содержат 95 пенсионеров – то есть соотношение практически 1 к 1. При этом средняя пенсия более чем в два раза ниже средней зарплаты, а каждый работающий отдает со своей зарплаты больше 40%. Спросите своего бухгалтера – какова Ваша зарплата-брутто, с налогами и отчислениями в ПФ? Вы увидите, что на самом деле вы зарабатываете не, скажем, 6 тысяч гривен, а 10, просто каждый месяц 4 тысячи вы перечисляете в пенсионный фонд. Чисто формально это делает работодатель, но на самом деле это ваши кровные деньги! И все равно, даже при таких параметрах, пенсионная система Украины – банкрот.
С тех пор, как были установлены советские нормы пенсионного возраста,
изменилась возрастная структура общества. Это случилось объективно –
благодаря прогрессу человечества в медицине, улучшению условий труда,
повышению среднего уровня жизни – от обеспеченности продуктами питания
до средств гигиены. Вот простые данные: в 2010 году средняя
продолжительность жизни на планете составила 69 лет. В 1950 году она
составляла 47 лет. Порог старости объективно отодвинулся. Женщину в 55
лет сейчас не считают старой.
Демографы утверждают, что со временем люди будут жить дольше и дольше.
Просто представим себе: а что если средняя продолжительность жизни на
планете в 2070 году будет составлять 120 лет? Тоже отправлять всех на
пенсию в 60? Тогда кто и как будет кормить армию пенсионеров, размером в
половину человечества?
Не все об этом думали, но интуитивно это понимают многие: тем, кому сейчас 20, придется работать дольше, потому что через 40 лет пенсионный порог точно будет отодвинут еще годиков на 5-10 сверху.
Не все об этом думали, но интуитивно это понимают многие: тем, кому сейчас 20, придется работать дольше, потому что через 40 лет пенсионный порог точно будет отодвинут еще годиков на 5-10 сверху.
http://podrobnosti.ua/opinion/2011/04/04/761958.html
Немає коментарів:
Дописати коментар